可以找回以前工龄，但需满足一定条件。若因个人原因离职等，工龄可能无法连续计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等规定明确了工龄计算的相关原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄找回问题，常见方式有查询档案、咨询原单位或申请劳动仲裁。应先查阅个人档案确认工龄记录，有疑问再咨询原单位人事部门，必要时可申请劳动仲裁委员会仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄找回需分情况：1. 若因工作调动等正常原因，需提供调动证明等材料，向新单位申请工龄连续计算。2. 若因个人原因离职，需回原单位开具证明，尝试协商工龄计算事宜。3. 若单位拒绝承认工龄，可准备相关证据，通过法律途径维护权益。
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