离职后前公司不减员属违规，可向劳动部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位拒不出具解除证明需改正，造成损害需赔偿。不及时处理可能导致社保无法续缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不减员，可举报或仲裁处理。举报后公司仍不减员，建议选择仲裁，持相关文书自行至社保柜台办理减员。根据具体情况选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不减员，需采取行动。操作如下：1. 首先尝试与前公司沟通，要求其办理减员；2. 沟通无果后，向劳动部门举报，并提供相关证据；3. 若举报未解决问题，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，持判决书或裁定书至社保柜台自行办理减员。
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