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员工私刻公章公司怎么处理

吴亮律师2025-07-17杭州临安区刑事律师

员工私刻公章,公司可解除合同并报警。依据《中华人民共和国刑法》,私刻公章属违法行为,若不及时处理,可能导致公司面临法律风险及声誉损害。
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员工私刻公章,应严惩。操作如下:首先,立即解除与该员工的劳动合同;其次,收集证据,如私刻的公章、监控等;最后,报警并提交证据,配合警方调查。
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员工私刻公章,常见处理为先解除合同后报警。选择依据私刻公章的严重性,若涉及犯罪,则必须报警处理,以维护公司合法权益。

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