公司因病降薪需合法，否则可维权。若公司无故降薪，根据《劳动法》，您有权要求恢复原薪资或赔偿。不及时处理，可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司降薪，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司沟通协商；若无果，可向劳动仲裁委申请仲裁。《劳动法》支持劳动者维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病降薪需应对：1. 先与公司人力部门沟通，了解降薪原因，要求提供合理解释或恢复薪资。2. 如沟通无果，收集降薪证据，如工资条、邮件等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》维权。4. 若仲裁不满，可进一步考虑法律途径解决。
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游戏装备被骗可立案，需按流程处理。依据《刑事诉讼法》，诈骗案需经历侦查、审查起诉、审判三阶段，若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至无法定罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏装
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是否能退休还需考虑其他条件，如岗位性质等。分析：社保交满十五年只是享受基本养老保险待遇的必要条件之一，是否能退休还需考虑您的岗位性质、单位规定以及是否达到法定退休年龄等因素。对于一般职工，女工人年满50周岁且连续工龄满十年的可以退休，但女干部需年
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