不能立刻拿到，离职后公司应及时支付工资。依据《劳动法》，公司拖欠工资违法，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立刻拿工资。处理方式：1.与公司协商，要求立即支付；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供离职证明等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁不满，可向法院上诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑效率与效果，协商不成再选法律途径，劳动仲裁为最后手段。
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