公司扣钱未缴五险一金不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未按时缴纳会被罚款，且可能引发员工法律诉讼。长期不缴可能影响员工社保权益，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金，员工可依法申请调解、仲裁或诉讼。选择方式应视具体情况而定，如希望快速解决可选调解，若调解无果则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，向社保局或劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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