过年上班工资不翻倍，劳动者有权维权。依据《劳动法》，用人单位应支付加班费，不支付则违法。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响生活与工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年上班工资不翻倍，常见处理方式有：保留证据，向劳动局举报，申请仲裁，或提起劳动诉讼。选择方式时，应考虑效率与效果，先尝试协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年工资不翻倍可维权。操作如下：1. 保留上班与未付加班费证据；2. 先与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动局举报或申请仲裁；4. 仍不解决，提起劳动诉讼，要求支付。
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中指筋断了属于几级伤
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交通事故2025年某某有新规定吗？新规定每天营养费多少钱?
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公司拖欠六月份工资属于违法行为，劳动者有权依法维权。若存在以下不同情况，处理方式也会有所不同： 1. 如果公司明确拒绝支付工资，劳动者可直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2. 如果公司暂时资金紧张但承诺支付，可先尝试协商解决，并保留书面协议作为后续